南师校发[2016]51号

认真贯彻全国人才工作会议精神，落实人才强校的发展战略，实现学校“十三五”时期人才队伍总目标，进一步推进我校教职工继续教育工作，改善教职工的知识结构和学历结构，提高教职工整体素质和水平，规范教职工继续教育管理，根据学校实际情况，特制定本办法。

第一章 总则

第一条  继续教育管理贯彻“立足岗位、突出重点、在职为主、择优培养、按需培训”的原则。以学科建设和教学科研发展需要为前提，统筹规划，合理安排。重点培养中青年骨干教师，着眼于师德教育、实践性知识训练、更新和拓展专业知识结构、提高教学科研能力、促进学科梯队建设。

 我校教职工的继续教育是面向全体在岗教职工所进行的思想政治教育、专业知识学习和专业技能培训。它既包括专业教师的业务知识培训，也包括行政管理人员、教学辅助人员的职业能力素养、管理育人水平等各方面的教育和培养。

第二章  继续教育的类型

第三条  本办法所指继续教育分为学历、学位教育和非学历、学位教育两种类型。

一、学历、学位教育

（一）国民教育系列的国家统招硕士、博士研究生；

（二）同等学历申请硕士学位、专业硕士学位（工程硕士、工商管理硕士、法律硕士等）；

（三）境外攻读我国教育机构认可的学历、学位。

二、非学历、学位教育

（一）岗前培训。岗前培训是指新进教师和首次承担教学任务的教师均须参加学校定期举办的上岗前培训班，它能帮助教师树立正确的教育思想观念，掌握教育基本规律、了解教师行为规范、形成良好的职业道德和敬业精神。

（二）国内进修学习。国内进修学习是指教职工以增加专业理论知识为主，注重提高教学水平和科研能力，更新专业知识，为教师拓展专业知识面、开设新课程奠定基础而在国内知名大学所进行的学习培训。

（三）国内外访问学者。国内外访问学者是指教职工通过在国内外高等学府或著名科研院所具有一定影响力的导师帮助下进行教学科研工作实践及学术交流，熟悉和掌握本学科的前沿发展信息，进一步提高学术水平。

第三章  继续教育计划制定

第四条 各单位应根据学校规定，结合本单位具体情况，全面考虑、统筹安排，并于每年10月初制定本单位下一年度教职工继续教育计划，经单位负责人在计划表上签署意见、盖好公章后，报人事处审批。

第五条  人事处根据学校学科建设和教学科研发展的需要，结合各单位工作特点和教职工进修的实际情况，于11月初将审批意见反馈给各单位。

第六条  为保证正常教学秩序，各单位当年脱产参加各类形式继续教育的教职工应控制在教职工总数的8％以内。

第四章  继续教育申请条件

第七条  申请继续教育的教职工必须满足以下条件：

一、拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，愿意为社会主义现代化建设服务，遵纪守法，品行端正；

二、热爱教育事业，愿意为学校的事业发展贡献力量；

三、申请继续教育的专业必须与本人现从事的岗位和专业技术学科相符合。

四、由学校全额资助学费者，报考博士研究生的不得超过45周岁。超过规定年龄申请报考博士研究生的，学校不予资助学费；

五、培养方式以定向委托培养形式为主；

六、申请进修或报考的院校应为国内外的知名大学或知名科研院所；

七、非教学、科研人员不得脱产攻读博士研究生；

八、申请报考统招定向博士研究生的教职工需在学校工作满2年并连续考核称职以上方可提出申请；

九、已经参加一次脱产半年以上或完成一个提高学历形式的继续教育的教职工，需在学校再连续工作满2年并考核称职后，才能再次申请脱产形式的继续教育培训；参加其它短期培训进修的教职工须回学校工作6个月以上，方能申请下一次的继续教育。

十、教职工在受到学校通报批评的当年、在受到警告以上处分的处分期间及上年度考核不称职，学校不批准其提出的任何形式的继续教育申请；

十一、出国留学、访学、进修人员还需满足其它相关出国学习条件；

十二、符合国家、省市和学校有关规定的其他报考条件；

十三、满足特定项目要求的条件。

第五章  继续教育申请程序

第八条  申请攻读国民教育系列的国家统招博士研究生申请程序。

一、本人应于每年11月底提出书面申请， 填写《威尼斯人官网教职工（附件）交所在单位。

二、单位根据学校规定的报考条件和本单位年度继续教育计划，对申请人员的资格进行认真审核，经单位负责人在报名登记表上签署意见并盖章后，于12月中旬前将审批表和单位推荐意见统一报人事处审批。

三、人事处结合各单位制定继续教育计划于12月底前集中审批，并将审批意见在12月31日前反馈各单位。

第九条  申请其他各类形式教育的程序。

一、申请者应于每年11月底提出书面申请，填写《威尼斯人官网教职工申请继续教育审批表》(见附件)交所在单位；

二、所在单位负责人在审批表相应栏目签署意见和盖章，行政管理人员需有分管校领导意见，副处级以上干部需经党委组织部同意，专职辅导员需要学工处签署意见；

三、由单位将审批表报人事处，人事处在7个工作日之内反馈审批结果。

第六章  继续教育的管理与考核

第十条  由学校全额或部分资助继续教育的教职工，学习前必须到人事处签订《威尼斯人官网教职工继续教育协议书》。

第十一条  各单位应有计划的安排教职工继续教育，参加各类形式继续教育的教职工应积极配合学校的管理，合理分配时间，认真完成本职工作，履行工作岗位职责，接受学校和单位的考核。如考核不称职，学校有权中止继续教育并停止费用资助。

第十二条  教职工参加各类形式的继续教育学习期间，应遵守教育培训提供单位和威尼斯人官网的各项规章制度。外出学习期间必须和所在单位、学校以电话、电子邮件、信件等方式保持联系和必要的沟通。

第十三条  教职工继续教育学习期间，不得自行改变学习的专业、时间及形式，确需改变者，须报经学校人事处批准。

第十四条  教职工完成学历、学位形式的继续教育学习，必须持毕业证、学位证、结业证等相关材料原件到人事处报到、验证、入档。教职工完成各类访学、进修、专修、研讨、短期进修班形式的继续教育学习应向学校人事处及所在单位提交个人学习小结。

第七章  继续教育有关待遇

第十五条  经学校批准，教职工攻读统招博士研究生取得博士学历学位，按以下方式资助学费：

一、非定向到省内外攻读博士研究生的教师，全脱产1年的，学校将停发1年的全部工资，第2年回校工作的照发全部工资，按期取得博士学历学位的教师，学校给予报销100%学费和每学期一次的往返交通费及所读学校安排的博士生住宿费。本人档案调回学校，将补发第1年扣发的全部工资。

二、在南昌攻读定向（委托培养）博士研究生的教师，如继续承担并完成基本教学任务，工资及福利待遇不变。按期取得博士学历学位的教师，学校给予报销100%学费。

第十六条  经学校批准，教职工在职攻读硕士研究生、专业硕士学位（工程硕士、工商管理硕士等）、同等学历申请硕士学位，学校给予提供必要的时间，基本工资照发，绩效工资按学校文件执行，所有培训费用自理。

第十七条  国家公派出国留学人员，学校承担的费用为出国护照费、签证路费、体检费、出入境的国内住宿费（合计限报5天）及回国返校的国内交通费。

第十八条  教职工未经学校批准进行的继续教育，属于个人行为，学校不予办理相关手续和不予报销任何费用，擅自外出离岗学习者，学校停发工资及其一切待遇。

第十九条  除学校组织的各类校内学习进修培训，经学校同意的教职工非学历、学位教育，完成学业后，凭结业证和相关证书按学校所批经费办理报销手续。

第八章  服务期与违约责任

第二十条  由学校批准攻读统招定向硕士研究生毕业后，在校服务期应满5年；由学校资助攻读统招定向博士研究生取得博士学位后，在校服务期应满8年；由学校批准攻读同等学历申请硕士学位、专业硕士学位，在校服务期应满3年，并与学校签订服务期协议。如在培养之前还有与学校签订的服务期未满的，在原未满的服务期基础上按照以上年限叠加。

第二十一条  参加脱产半年以上的非学历、学位教育，应与学校签订服务期协议。 脱产6个月以上1年以下的，学习完成后的在校服务期应满2年；脱产1年以上2年以下的，学习完成后的在校服务期应满4年；脱产2年以上3年以下的，学习完成后的在校服务期应满5年。如在培养之前还有与学校签订的服务期未满的，在原未满的服务期基础上增加相应的服务年限。

第二十二条  由学校资助参加的非学历、学位教育，其服务期按照学校资助的金额比照其它形式的继续教育学校资助的额度所对应的服务期执行。

第二十三条  未满服务期离开学校的教职工，应在离校前返还学校所支付的全部培养费用以及由此造成的一切损失，并处罚款5000元/年。教职工如不按期偿付或偿付金额不足，学校有权按规定追索，并追究其法律责任。

第二十四条  不按时或未能完成继续教育规定学业任务的教职工，应返还学校为其支付的全部费用。

第九章  附  则

第二十五条  教职工在参加继续教育过程中，可以申请参加专业技术职称的评聘。

第二十六条  学校未资助学费的各种形式的继续教育，按与学校签订的协议执行。

第二十七条  本办法自颁布之日起执行。在本办法颁布之前经批准同意已经进行继续教育的，按照学校原有文件规定和所签订的协议执行。学校原有关文件中凡与本办法不符的，以本办法为准。本办法未及事宜，仍按学校现有文件执行。

第二十八条  本办法由人事处负责解释。

附件

威尼斯人官网在职人员申请继续教育审批表