威尼斯人官网-官方网站

创新思路,切实做好疫情防控期间人才引进工作

发布者:     发布时间:2020-03-06 12:05:59

创新思路,切实做好疫情防控期间人才引进工作


今年是“十三五”建设收关之年,到目前为止,我校师资队伍建设与规划目标还有不小差距。根据教育部普通高等学校本科教学工作合格评估专家组反馈的意见,师资队伍建设的力度还需要继续加大。2020年我校将继续大力引进博士及以上高层次人才,深化高质量师资队伍建设。现阶段正处于2020届博士研究生求职的黄金期,恰逢新型冠状病毒肺炎疫情,给原本竞争激烈的博士招聘工作增加了难题、带来了挑战。

人事处领导班子带领全体工作人员严格遵守学校疫情防控工作领导小组的要求,认真贯彻落实学校关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控措施,积极谋划特殊时期的工作安排,面对新型冠状病毒疫情来势凶猛的态势和不能外出参加现场招聘会的现实,人事处主动作为、提前行动、尽早谋划,做到疫情期间,现场面试工作暂停,但学校的引才工作不能停,拿出切实可行的措施,开辟新的人才引进渠道,力争使我校的高层次人才引进工作不仅不会停滞,而且实现在特殊时期的人才聚集效应。

一是利用好特殊时期,运用好传统方式,加大宣传力度,扩大学校影响,利用省、市公共就业和人才服务机构网站、微信公众号、手机客户端等渠道宣传学校的人才引进政策。针对疫情期间不能组织大型现场招聘会的现实,主动与中国教育在线、学术桥、高校人才网等人才服务机构取得联系,计划参与其主办的2020年高层次人才网络视频专场招聘会的活动安排;

是利用寒假,密切与学校各二级单位沟通,夯实用人单位责任,使其务必充分认识人才引进工作面临的严峻形势,在全力做好疫情防控工作的同时,要积极谋划,超前工作,努力抓好人才引进工作。督促单位负责人利用好本院部的网站、发动全体教职工,利用好疫情特殊时期亲朋好友不能聚会,但网络联系更加频繁的有利时机,让大家通过微信、微博、QQ来宣传本单位及学校的人才政策,获取更多博士等高层次人才的信息。

三是认真做好已经通过面试的部分博士来校工作的安排,通过电话和微信,稳定他们的情绪,让他们耐心等待学校通知。对于2019年已通过学校组织的面试、经学校党委会和校长办公会同意引进、最近拿到毕业证、学位证准备到校工作的博士,为了打消他们不能及时到校工作的顾虑,人事处一一做好解释工作,及时将学校疫情防控工作的要求通知他们,得到他们的理解。并保持与他们的联系,以等待学校通知来校报到。

四是创新思路积极推进博士招聘工作。督促各院系创新工作方法,有效地利用网络手段开展资格审核及面试工作。对有意向的博士要及时安排线上面试。在符合防疫要求的情况下,面试形式和内容由院部拟定,面试考官及程序要求等不变。推行网上签约,面试合格后由院部提交引进博士信息表,待学校研究同意后,由人事处组织网上签约。


2020年3月4日下午,数计系一场特别的“云招聘”正在火热进行。



地址:经开区瑞香路889号 版权所有:威尼斯人官网-官方网站
技术支持:维网科技
威尼斯人官网