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关于开展我校2020年江西省“百千万人才工程”人选选拔工作的通知

发布者:     发布时间:2020-03-10 17:07:42

​关于开展我校2020年江西省“百千万人才工程”人选选拔工作的通知

 

 

校属各部门:

 根据江西省人力资源与社会保障厅《关于开展2020年百千万人才工程人选选拔工作的通知》(赣人社字〔2020117号)文件,现就我校开展2020“百千万人才工程”省级人选选拔工作的有关事项通知如下:

一、选拔条件

1.热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(1970年1月1日以后出生);

2.学术技术水平处于国内或省内领先地位,具有创新思维,能够较好地把握国家战略需求和国际国内科技发展态势,进行前瞻性、创造性研究和关键领域攻关

3.潜心科学研究,揭示自然规律和社会发展规律,为社会提供新知识、新原理、新方法,从事理论实践创新,对学科发展具有推动作用

4.具有承担科学研究课题、重点科研任务、重大工程项目等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关

5.拥有关键技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和专业视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献,取得良好经济和社会效益。

 

二、推荐名额

1.江西省省直高校(除南昌大学)推荐名额合计12名。

2.各部门要严格把关、确保质量,在推荐名额之内,根据申报人员的实际学术或技术能力水平和选拔条件合理推荐。

3. 以下人员可不占下达的推荐名额推荐:国家自然科学二等奖、国家技术发明二等奖以及国家科技进步二等奖以上的国家级科技奖励获得者(排名前三)。

4. 已入选国家千人计划、万人计划、国家杰青、长江学者等其他国家级人才计划(含项目、工程)人选的,不再作为国家级百千万人才工程推荐人选。

5.已入选国家级人才计划(含项目、工程及青年项目)人选、省“双千计划”人选(不含青年项目),已入选两项其他省级人才计划人选(主要学科学术带头人、井冈学者、四个一批与文化名家等),已享受国务院、省政府特殊津贴专家以及事业单位中担任副厅级以上职务人员,不再作为省级百千万人才工程推荐人选。

三、组织实施

(一)个人申报。申报人员向所在部门提出申请,由部门进行资格审核。

(二)组织推荐。各部门按照“公开、平等、竞争、择优”原则推荐人选报人事处。

(三)专家评审。人事处按规定对推荐人选进行资格审查,组织专家进行评审,根据评审结果,确定推荐人选。

(四)确定人选。人选名单经校党委会研究决定后,网上公示5天,无异议报送江西省人社厅。

四、材料报送和时间要求

一)报送时间要求。请各部门抓紧部署和做好选拔推荐工作,按程序确定推荐人选后,316日前将2020年江西省百千万人才工程推荐人选情况一览表(附件1)、江西省2020年百千万人才工程申请人情况登记表(附件2)及个人科研业绩材料(电子版)以院系为单位发送至445021510@qq.com,邮件名称统一为:院系名称+百千万人才申报,3月下旬将组织推荐人选进行网上申报。

(二)个人申报资料均实行网上申报。各部门在确定了推荐人选之后,由人事处指导申报人员登录省人社厅专家管理系统填报个人申报材料。个人业绩、成果和贡献资料的年限为2015年至申报日止。具体网上申报办法另行通知。

(三)申报人员在系统中填报基本情况、荣誉与影响力、业绩情况等个人资料时,均应按系统提示上传相关佐证材料。重点内容包括:荣誉与获奖证书及项目、课题资助证明,代表论文的刊物封面、版权页、目录页、内容等复印件以及代表著作的封面、版权页、目录页,专利授权、科研(技术)成果等材料,均以PDF格式上传。

 关于开展我校2020年百千万人才工程人选选拔工作的通知(南师校人发2020年2号).docx赣人社字〔2020〕117号《关于开展2020年百千万人才工程人选选拔工作的通知 》.doc(个人申报)江西省2020年百千万人才工程申请人情况登记表.docx

附件:1.2020年江西省百千万人才工程推荐人选情况一览表

2.江西省2020年百千万人才工程申请人情况登记表

 

 

 

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